Depuis février 2022, le Groupe Macé travaille avec une équipe projet et l’AGEFIPH pour mieux intégrer la question du handicap dans ses pratiques. L’objectif est d’agir dés le recrutement, et tout au long de la vie des collaborateurs, afin de lutter contre la désinsertion professionnelle. La détection, la mise en confiance, l’accompagnement sont autant de sujets qui ont été mis à plat pour construire une démarche inclusive, ouverte et bienveillante. Dans ce cadre, l’équipe RH a participé au JOB DATING dédié à l’alternance et au handicap le 10 mai dernier au Golf du Bassin Bleu. Cela a permis de rencontrer les acteurs essentiels qui œuvrent chaque jour en faveur de l’insertion des travailleurs / jeunes handicapés, et d’échanger avec des candidats porteurs de handicap. Le Groupe sera présent pour d’autres initiatives et construire au fur et à mesure un cadre qui permette de lever les freins internes et externes à l’emploi des travailleurs handicapés au sein de ses entreprises.
Actions en faveur de l’insertion et du handicap
