Le groupe déploie sur 2 années un parcours pour les 50 managers des différentes filiales qui a été construit sur mesure. 3 formatrices aux expertises différentes s’alternent pour apporter leur savoir, leur expérience et leur écoute. Chaque semestre est marqué par l’intervention d’une spécialiste en bien être, alimentation et méditation. Comme un cadeau, sur des thématiques essentielles à l’équilibre personnel mais parfois non abordées en entreprise, ces moments autour du bonheur, de la santé, de la respiration, permettent de faire un pas de côté*. Ensuite, chaque collaborateur bénéficie d’un test de personnalité, pour lui donner cette connaissance de ses propres ressorts, styles, motivations. Enfin, sont proposés des apports managériaux essentiels et d’actualité, comme l’intelligence émotionnelle, et à travers des techniques différentes comme les ateliers de co développement professionnel. Lancé en 2022, ce parcours s’achèvera fin 2023. Cette action fait partie des temps forts d’une politique RH qui accompagne chacun à la fois dans ses compétences, mais aussi dans le déploiement de sa confiance et de son libre arbitre.
*N’hésitez pas à visionner la vidéo d’une de nos intervenantes, Delphine DROUIN de BtoBe https://www.linkedin.com/posts/groupe-macé_happymorning-meditation-alimentationsante-activity